Политика за човешките права
На
„Некст Лоджистикс“ ЕООД
гр. Пловдив, ул. „Рогошко шосе“ № 36
„Некст Лоджистикс“ ЕООД се придържа към законите на Република България и международното законодателство в сферата на защитата на човешките права, като изисква спазването им във всички аспекти на дейността си.
Вярваме, че всяко лице има право на достойнство, равенство и справедливо третиране, независимо от пол, възраст, раса, религия, националност, сексуална ориентация, увреждане или друг статус.
Цел на Политиката за човешките права на „Некст Лоджистикс“ ЕООД
Целта на тази политика е да осигури ясни правила и принципи, към които да се придържат всички служители, партньори и доставчици, като създаде:
- безопасна и приятна работна среда.
- повишена социална осведоменост и осъзнатост.
Основни принципи към които се придържа „Некст Лоджистикс“ ЕООД
- Безопасна и здравословна работна среда – осигурени са условия на труд, които защитават здравето и безопасността на всички служители.
- Защита на правата и свободите – защита на гражданските, политическите, икономическите, социалните и културните права и свободи.
- Недискриминация и равно третиране на служителите, независимо от пол, раса, етнически произход, религия, убеждения, увреждане, възраст или сексуална ориентация.
- Равенство и права на уязвими групи – хората с увреждания и малцинствата.
- Равнопоставеност между половете – в „Некст Лоджистикс“ ЕООД не разделяме хората по пол – жените и мъжете имат еднакви права и достъп до работа и справедливо заплащане.
- Утвърждаване на свободно изразяване на мнение и убеждения – всеки служител може свободно да изрази своето мнение, убеждение и позиция.
- Право на колективни действия на служителите – да се обединяват и да водят преговори за трудовите си права.
- Противодействие на детския труд и принудителния труд.
- Защита на личните данни и поверителност – Личните данни на служителите, клиентите и партньорите се третират конфиденциално и се използват единствено за законни цели.
Докладване на нарушения
В случай на подозрение за нарушаване на човешките права, всеки служител е длъжен да сигнализира, чрез установените вътрешни канали за подаване на сигнали на „Некст Лоджистикс“ ЕООД.
📅 Последна актуализация: 10 юни 2025 г.